ПАО «Сбербанк»
HR платформа Сбера – собственный продукт Компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Обязанности: * участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений * проведение ручного тестирования web-приложений и API-сервисов * оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки * регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала * поддержка и разработка тестовой документации * анализ требований. Требования: * коммерческий опыт в ручном тестировании от 3 лет * опыт тестирования API, интеграций, web-приложений * хорошее понимание SQL и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL) * опыт тестирования мобильных приложений * опыт работы с системами управления тестированием (TMS) * опыт работы с Atlassian-продуктами (Zephyr, Jira, Confluence) * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный график (50/50) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Зарплата
Не указано