Обязанности: Подбор персонала: — поиск и подбор сиделок, поваров, уборщиков (реже администраторы); — холодный поиск и активный сорсинг (также есть теплая база и отклики ) ; — размещение вакансий на Авито и других площадках; — работа с откликами и входящим потоком. Оценка кандидатов: — первичное телефонное интервью; — проверка профессиональных навыков (при необходимости); — передача подобранных кандидатов управляющим пансионатов. Фокус работы — своевременное и грамотное закрытие вакансий персонала пансионатов; — рекрутер работает как помощник HRD , не вмешиваясь в стратегические HR-процессы, но обеспечивая качественный подбор; — выполнение поручений HRD. Условия — график: 5/2, выходные — суббота и воскресенье; — время работы: с 9:00 до 18:00; — оформление: самозанятость (налог компания не компенсирует); — через полгода по результатам работы возможно оформление по ТК РФ; — заработная плата: Старт 50.000 (через 3 месяца пересмотр / при положительных показателях 60.000). Что необходимо для работы — ПК или ноутбук; — стабильный интернет; — гарнитура с микрофоном.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
50 000 – 60 000 ₽