Сейчас мы активно растём и расширяем команду. Подбираем специалистов уровня Junior–Middle, также есть вакансии в дочерний проект. Ищу коллегу в команду подбора, который поможет мне разгрузиться и умеет работать быстро. Чем предстоит заниматься: — обработка откликов на вакансии (работаем только по откликам, без холодного поиска); — первичное общение с кандидатами: переписка и видеозвонки; — согласование кандидатов с руководителями; — назначение интервью; — ежедневные отчёты по кандидатам. Что мы ожидаем: — опыт в рекрутинге от 6 месяцев; — умение работать быстро и самостоятельно; — грамотная устная и письменная речь; — готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по МСК. Что мы предлагаем: — частичная занятость: 3–4 часа в день; — гибкий график: неважно, когда именно вы работаете, главное — быть на связи в рабочее время; — полностью удалённая работа; — все платформы для поиска и размещения вакансий предоставляем; — никакого микроменеджмента: только отчёты и еженедельный созвон с руководителем подбора; — оформление по самозанятости или ГПХ (возможны альтернативные варианты); — если будет интерес, возможно обучении на IT рекрутера или аналитик HR; — English speaking club по желанию.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
50 000 – 60 000 ₽