Рекрутер

Мы - компания «Системы сервиса», заботимся о чистоте жилых комплексов и делаем дворы, подъезды и общие пространства ухоженными 🤗 Сейчас ищем результативного рекрутера, который умеет находить людей и доводить кандидатов до выхода на работу. Что делать: — Закрывать около 6-8 вакансий в месяц. — Искать кандидатов и обрабатывать входящие отклики. — Проводить телефонные интервью. — Согласовывать выходы с руководителями объектов. — Сопровождать кандидатов до первого рабочего дня. Требования: — Опыт массового подбора от 2 лет. — Опыт найма уборщиков, дворников или другого линейного персонала. — Умение самостоятельно организовывать поиск и работать на результат. — Знание рынка труда Санкт-Петербурга будет преимуществом. — Нам важен не процесс ради процесса, а реальные выходы сотрудников на работу. Условия: — Корпоративная мобильная связь. — Оплачиваемые ресурсы для поиска кандидатов. — Прозрачная мотивация: чем больше качественных закрытий, тем выше доход.