Руководитель контент-отдела

Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. Это роль для человека, который умеет управлять не только людьми, но и процессами, сроками, ресурсами и результатами. Нам важен не столько творческий подход, сколько сильные управленческие компетенции и системное мышление. Что нужно делать и сделать: • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы • Организовывать полный цикл контент-производства: от сбора заявок и планирования до приёмки и передачи готовых материалов • Формировать контент-планы по нескольким проектам и обеспечивать их своевременное выполнение • Выстраивать систему взаимодействия с маркетингом, продажами и другими смежными отделами • Разрабатывать и внедрять регламенты, технические задания, стандарты качества и систему контроля производства • Организовывать учёт, хранение и повторное использование контента, управлять запасами материалов • Контролировать KPI отдела, вести план-факт аналитику, отслеживать эффективность производства • Управлять бюджетом контент-производства, оптимизировать затраты и распределение ресурсов • Развивать команду, совершенствовать процессы и внедрять инструменты автоматизации Пожелания к кандидатам: • Подтверждённый опыт управления контент-производством и командой специалистов в сфере iGaming и других серых нишах. • Опыт выстраивания и оптимизации процессов, планирования ресурсов и управления большими объёмами контента • Умение эффективно распределять задачи, контролировать дедлайны и обеспечивать стабильное выполнение планов • Навыки разработки ТЗ, регламентов, стандартов приёмки и организации системного учёта контента • Опыт работы с аналитикой, KPI, план-фактом и бюджетированием • Умение выстраивать взаимодействие между несколькими отделами и согласовывать приоритеты • Сильные управленческие навыки, системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат Будет плюсом: • Опыт управления контент-производством для нескольких проектов или брендов одновременно • Опыт построения контент-отдела и производственных процессов с нуля • Использование AI-инструментов и автоматизации для оптимизации рабочих процессов Что предлагаем: • График 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК • Прямое взаимодействие с операционным директором • Управление действующей командой специалистов • Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на эффективность направления • Работа с международными проектами и медийными моделями • Испытательный срок — 3 месяца • Отбор в два этапа без тестового задания