Роль для человека, который умеет управлять механизацией как полноценной функцией бизнеса: эксплуатация, ремонты, бюджет, загрузка техники и аренда. Здесь нужен сильный руководитель, который сможет сократить простои и затраты, выстроить стабильную работу парка и масштабировать направление аренды спецтехники. Ключевая задача: Повысить эффективность эксплуатации спецтехники и средств малой механизации. Задачи: Организовать безаварийную эксплуатацию спецтехники. Обеспечивать строительные участки техникой по заявкам. Развивать направление аренды спецтехники. Планировать ремонты, диагностику и техническое обслуживание. Снижать внеплановые простои. Контролировать расходование запчастей и материалов. Формировать и контролировать бюджет на эксплуатацию. Оптимизировать затраты на содержание и ремонт техники. Управлять командой 50+ сотрудников. Это роль для человека, который умеет одновременно держать технику, людей, затраты и производственный результат. Требования: Высшее профильное техническое или инженерно-экономическое образование. От 3 лет руководящего опыта в строительных компаниях с самосвальным парком и дорожно-строительной техникой. Опыт создания или реорганизации подразделений механизации и автотранспорта. Уверенное владение MS Office, SRM и 1С УАТ. Условия: Работа в Москве. Официальное оформление по ТК РФ. Фиксированный доход + KPI. Уровень компенсации обсуждается индивидуально. Масштабный парк и возможность влиять на развитие направления.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано