Что делать: – сформировать команду проекта с нуля и выстроить систему управления (планерки, отчетность, декомпозиция задач, контроль дедлайнов); – организовывать офлайн-выезды «под ключ»: от разработки программы и координации спикеров до подбора площадок, логистики и работы с подрядчиками; – проводить CustDev-интервью с целевой аудиторией (предпринимателями); – анализировать маркетинговую воронку, находить узкие места и докручивать этапы для роста конверсии; – проактивно управлять рисками и предупреждать организационные накладки до их возникновения. Кого ищут: – подтвержденный опыт организации офлайн-мероприятий, бизнес-выездов или продюсирования запусков; – управленческий опыт и навыки построения командных процессов; – аналитический склад ума (принятие решений на основе цифр и фактов); – высокая вовлеченность, автономность и проактивность — умение самостоятельно находить решения в нестандартных ситуациях; – пунктуальность, структурность и готовность проживать в Москве. Условия: – доход: 120 000 руб. на старте, с ростом от 150 000 руб. при выходе на плановые показатели; – локация: строго Москва; – гибридный формат работы + личное присутствие на выездах (2–3 дня офлайн-работы с командой и участниками); – высокая динамика (ежемесячные запуски) и возможность построить сильный продукт с нуля при наличии теплой базы блога.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
120 000 – 150 000 ₽