Руководитель сельхозпредприятия

Роль для человека, который умеет управлять сельхозпредприятием через экономику, а не только через урожайность. Здесь нужен руководитель, который считает прибыль с каждого гектара, понимает себестоимость на тонну, умеет работать в сложных погодных условиях и держать технику, технологии и команду в рабочем состоянии в самый напряжённый сезон. Ключевая задача: Сделать овощеводство рентабельным и управлять предприятием как полноценным бизнесом. Задачи: Управлять P&L направления. Контролировать себестоимость на 1 га и 1 тонну. Принимать решения по ассортименту и ценообразованию. Обеспечивать соблюдение технологических протоколов. Управлять техникой и инфраструктурой предприятия. Минимизировать простои и потери в сезон. Управлять бюджетом и CAPEX. Повышать рентабельность производства. Выстраивать работу команды и обеспечивать выполнение сезонных планов. Отдельный вызов — работа на тяжёлых чернозёмах при высокой влажности. Нужен человек, который понимает, что делать, когда поле переувлажнено, сроки сжимаются, а любое неверное решение напрямую влияет на маржу. Требования: От 5 лет руководящего опыта в овощеводстве открытого грунта. Релевантные позиции: директор по производству, исполнительный директор, главный агроном. Желателен опыт в Тульской, Калужской, Смоленской, Курской или Белгородской областях. Экспертиза работы с переувлажнёнными почвами. Опыт управления бюджетом, CAPEX и рентабельностью. Практический опыт эксплуатации техники John Deere, Case, Claas, «Ростсельмаш» или аналогичной. Умение выстраивать систему и держать высокий темп в сезон. Условия: Полномочия по стратегии, ассортименту и команде. Готовые площади, техника и ресурсы. Фиксированная часть + бонус по результату. Автомобиль или компенсация ГСМ. Оформление по ТК РФ. При отклике просят коротко указать: регион и площади, которыми управляли; достигнутую рентабельность; пример решения проблемы при переувлажнении; пример внедрения технологии или сорта с цифрами.