Руководитель SMM и контент-маркетинга

Работодатель: Junior Projects. Мы — команда, создающая продукты в сфере онлайн-образования. Работаем там, где технологии встречаются со смыслом, а контент помогает людям расти, менять профессию и верить в себя. Сейчас нам нужен человек, который станет сердцем и мотором креативной команды — соединит стратегию, визуал, тексты и эмоции в единую историю, которую хочется смотреть, слушать и делиться. Что ты будешь делать: – Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, направленную на органический рост: подписчики, охваты, лиды через ВКонтакте, Telegram, YouTube, Дзен и др. – Выстраивать воронки от первого касания до заявки: лид-магниты, прогревы, точки захвата внутри контента. – Руководить командой: копирайтеры, дизайнеры, SMM-специалисты, видеографы — ставить задачи, контролировать качество, развивать людей. – Строить и масштабировать контент-завод: шаблоны, форматы, производственные процессы с использованием AI (ChatGPT, Midjourney, Runway и др.). – Работать с видеоконтентом: Reels, Shorts, вертикальные ролики под тренды – понимать, как ролик набирает органику и как её удерживать. – Формировать и развивать комьюнити вокруг проектов: вовлечённость, UGC, живые форматы. – Анализировать результаты: охваты, ERR, стоимость лида из органики, конверсии по воронкам — и принимать решения на основе цифр. – Курировать вебинары и прямые эфиры как точки конверсии, встроенные в контентную систему. – Формировать tone of voice и смысловые рамки бренда, которые работают на доверие и на продажи одновременно. Кого мы ищем: – Опыт управления контентной или SMM-командой от 1 года, желательно в образовании или смежных нишах. – Понимание органического роста: знаешь, как работают алгоритмы ВКонтакте, Telegram, YouTube — и умеешь их использовать без платного продвижения. – Аналитическое мышление: думаешь цифрами. Можешь объяснить, как контент влияет на стоимость лида, и выстроить логику от формата до заявки. – Насмотренность: следишь за трендами, знаешь лучшие кейсы в образовании и умеешь адаптировать их под конкретную аудиторию. – Умеешь писать и редактировать – так, чтобы в тексте был смысл, а не просто контент-шум. – Опыт работы с AI-инструментами для создания и ускорения производства контента – будет большим плюсом. – Близка тематика образования: веришь, что контент может реально менять жизни людей. Что мы предлагаем: – Команду, где ценят идеи, честную обратную связь и креативность. – Рост в проектах федерального масштаба и возможность влиять на образовательный контент. – Доступ к обучению внутри компании.