Руководитель веб-аналитики (e-commerce)

Simple group — один из ведущих импортёров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine. Обязанности: — выстраивать сквозную аналитику с использованием данных e-commerce-платформы, CRM и других источников; — настраивать инструменты аналитики: Яндекс.Метрику, DataGo; — агрегировать данные из нескольких источников, включая Яндекс.Метрику и CRM, работать с сырыми данными; — проверять и формулировать продуктовые гипотезы, проводить A/B-тесты, анализировать результаты и искать инсайты в данных; — визуализировать данные и готовить омниканальную отчётность по запросам заказчиков для контроля показателей; — мониторить показатели, выявлять причины отклонений и готовить рекомендации по их устранению; — составлять прогнозы эффективности сайта: трафика, выручки, конверсии, среднего чека, показателя отказов и других метрик; — взаимодействовать с внутренними заказчиками, собирать и уточнять требования, ставить задачи веб-разработчикам и контролировать реализацию. Требования: — опыт работы руководителем аналитики или ведущим веб-аналитиком; — опыт выстраивания процессов аналитики цифровых продуктов web и app в e-commerce; — владение Google Tag Manager, Яндекс.Метрикой, Yandex DataLens, DataGo, AppMetrica, ClickHouse и Power BI; — опыт проведения ROPO-анализа; — опыт разработки инструментов автоматизации обработки данных и типовых задач с помощью Python; — опыт исследований, прогностических моделей и факторного анализа будет преимуществом. Условия: — график 5/2, с 10:00 до 19:00; — гибридный формат: 3 дня в офисе; — офис в Москве; — широкая программа ДМС с выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж и возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников; — обучение на внутренних программах и внешних курсах; — курсы, дегустации и обучение по винной экспертизе от экспертов и бренд-амбассадоров; — скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи и корпоративные привилегии, включая скидки на фитнес-клубы и рестораны; — доплата до полного оклада во время отпусков; — подарки сотрудникам и их детям на Новый год, подарки на день рождения; — групповые занятия фитнесом в офисе: йога, пилатес, цигун и функциональные тренировки; корпоративные футбольная и волейбольная команды, бадминтон.