Полный день
Неполный день
Проектная работа: завершить три HR-дашборда птицефабрики и довести их до приёмки заказчиком: – Списочная численность – Движение и текучесть персонала – Переработки Что нужно сделать – Изучить материалы, уточнить требования и оценить объём работ – Согласовать HR-метрики и самостоятельно разработать SQL-витрины и бизнес-логику расчётов с учётом кадровой истории – Собрать дашборды в Superset по макетам: показатели, графики, фильтры и детализацию – Проверить данные и расчёты, исключить дубли, сверить показатели с HR-отчётностью – Провести QA, демонстрацию и приёмку, передать решение и описание расчётов Что уже есть HTML-макеты, описание метрик, исходные материалы и наработки команды. Готовность данных и существующих витрин проверяем на старте. Разработку ETL выполняют инженеры. SQL-витрины и бизнес-логика – ответственность BI-разработчика / аналитика. Дополнительный отчёт по абсентеизму оценивается отдельно. Кого ищем – Практический опыт самостоятельной разработки дашбордов в Apache Superset – Сильный SQL, навыки проверки данных и расчётов – Умение работать с бизнес-заказчиком и самостоятельно доводить задачу до сдачи – Опыт HR-аналитики и работы с данными 1С ЗУП будет плюсом Приветствуем использование ИИ при самостоятельной проверке результата. Условия Ориентир – 1 месяц full-time или 2 месяца part-time, быстрый старт. Окончательные объём и сроки определим после оценки. Оплату и формат присутствия обсудим индивидуально. Как откликнуться Напишите в личные сообщения и приложите: – CV и краткое описание опыта Superset / HR – 1–2 примера дашбордов с пояснением вашей личной роли – Ставку, возможную дату старта и гарантированные часы в неделю
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано