Системный администратор / DBA (направление MS SQL)

Команда Enterprise Technology ищет инженера инфраструктуры (уровень Middle+) с сильной экспертизой в стеке Microsoft (MS SQL, Active Directory, Exchange, SharePoint) для поддержки, мониторинга и тестирования корпоративной инфраструктуры. Задачи: • Проводить тестирование производительности инфраструктуры и проверять ее соответствие требованиям; • Собирать и анализировать данные мониторинга на тестовых и боевых серверах; • Выполнять ежедневные регламентные задачи в соответствии с технической документацией; • Эскалировать сложные инциденты и технические проблемы руководителям; • Оценивать влияние решений на смежные системы, потоки данных и технические риски. Требования: • Понимание базовых инфраструктурных технологий: серверное оборудование, СХД, практики развертывания, масштабирование, отказоустойчивость и оценка производительности; • Глубокие знания MS SQL; • Уверенное владение продуктами Microsoft: MS Exchange, SharePoint, Active Directory (AD), WSUS и инструментами IAM; • Опыт работы с платформами виртуализации (Hyper-V, VMware, vSphere и др.); • Знание серверных платформ и СХД (Dell, HP, NetApp, Hitachi и др.); • Знание систем резервного копирования данных (NetBackup, Cohesity и др.); • Опыт работы с инструментами серверного мониторинга (Geneos, Zabbix и др.); • Навыки автоматизации и скриптинга (PowerShell, Python и др.); • Стремление развивать экспертизу в смежных инфраструктурных доменах; • Хорошее знание английского и русского языков (как письменного, так и разговорного). Будет плюсом: • Профильные сертификаты в области системной и инфраструктурной инженерии; • Знание серверных операционных систем Linux (Red Hat, Astra Linux и др.); • Понимание сетевых технологий, уровней модели OSI и протоколов. Условия: • Полностью белое официальное оформление по ТК РФ; • График 5/2, работа в офисе (Москва, ст. м. Белорусская); • Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев; • ДМС для членов семьи (супруг/супруга, дети) с покрытием компании 90%; • Ежегодная компенсация питания (выплата к заработной плате); • Другие корпоративные бенефиты.