SMM-lead / Проджект

Привет! Ищем топового проджекта в команду диджитал-агентства для ведения 4-5 проектов. Создавать контент самостоятельно руками не нужно. В твоём распоряжении будет команда специалистов — твоя зона ответственности: клиенты, процессы, команда и качество результата. Список обязанностей: – вести до 5 SMM-проектов одновременно и отвечать за их развитие; – ежедневно коммуницировать с клиентами в Telegram: принимать задачи, отвечать на вопросы, согласовывать контент; – предлагать клиентам новые идеи, рубрики и форматы; – ставить задачи копирайтерам, дизайнерам, монтажёрам, фотографам, сторисмейкерам и модераторам; – контролировать сроки и качество выполнения задач; – проверять материалы перед отправкой клиенту; – координировать правки и следить за соблюдением дедлайнов; – развивать проекты и искать новые точки роста; – готовить еженедельную и ежемесячную отчётность; – анализировать результаты работы и предлагать решения для улучшения показателей. Требования к кандидату: – опыт работы в SMM или digital; – опыт одновременного ведения нескольких проектов; – умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат; – высокий уровень организованности и внимательность к деталям; – умение работать с большим количеством задач и приоритетов; – грамотную и спокойную коммуникацию с клиентами; – системность и любовь к порядку в процессах; – понимание основных принципов работы социальных сетей. будет большим плюсом: – опыт работы в digital-агентстве; – опыт управления командой; – понимание алгоритмов Instagram*, Telegram и других соцсетей; – умение работать с метриками и делать выводы из аналитики; – опыт использования нейросетей в работе. Условия работы: – полностью удалённая работа с выходными и официальными праздниками; – интересные проекты в разных нишах: образование, IT, крипта, недвижимость, медицина, инвестиции, личные бренды и другие; – сильная команду специалистов, с которой не придётся делать всё самостоятельно; – понятные процессы и регламенты; – отсутствие микроменеджмента; – возможность вырасти до Head of SMM; – регулярное обучение и развитие внутри команды.