SMM-менеджер

Что нужно делать: — обновлять концепцию корпоративного аккаунта компании в социальных медиа; — глубоко погружаться в логику развития продуктов компании и технологический стек с целью выведения контента на новый уровень детализации; — активно взаимодействовать с коллегами из внутренних подразделений для подготовки контента; — генерировать идеи и инициативы, направленные на развитие HR-бренда в digital-среде; — участвовать в подготовке видеоконтента с сотрудниками компании в главной роли: подкастов, коротких видеоформатов и т. д.; — готовить материалы для социальных медиа как собственными силами, так и с участием коллег из видеостудии и департамента дизайна, а также внешних подрядчиков. Какие требования: — опыт работы над корпоративными SMM-каналами; — опыт взаимодействия с коллегами из HR-департамента, ответственными за развитие HR-бренда; — опыт подготовки видеоконтента; — опыт продвижения профессиональных конференций и спикеров, участвующих в них; — развитые навыки работы в графических редакторах и AI-сервисах для генерации или редактирования изображений и видео; — интерес к игровой индустрии и готовность разобраться в текущих продуктах компании: «Мире танков», «Мире кораблей», Tanks Blitz.