Специалист по кадрам

Что делать: — Вести кадровый участок численностью от 300 сотрудников. — Оформлять приём, перевод и увольнение работников. — Оформлять кадровые приказы на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительство и т. д. — Хранить и заполнять трудовые книжки. — Своевременно вносить соответствующую информацию в программы «Парус» и ФРМР. — Выдавать копии документов и справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. — Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам. — Сдавать установленную отчётность. Требования: — Уверенное владение программами «Парус 8», Excel и Word. — Опыт работы в здравоохранении. — Опыт работы по указанной специальности не менее 3 лет в учреждениях здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы. Рассматриваются только кандидаты с соответствующим опытом. — Знание программы «Парус». — Знание и умение формировать основные формы отчётности (ПФР, ДЗМ) — приветствуется.