Специалист по кадрам

Что делать: — Кадровое делопроизводство: ведение кадрового делопроизводства (только работа с документами, без личного приёма сотрудников); оформление приёма, увольнения и переводов работников в соответствии с требованиями законодательства; формирование приказов по личному составу; внесение записей в трудовые книжки; комплектование и ведение личных дел, в том числе раскладка документов; формирование копий документов об образовании и опыте работы. — Договорная работа: ведение и учет договоров ГПХ. — Работа с информационными системами: внесение и корректировка данных в информационной базе данных. — Отчётность и архив: участие в составлении отчётов, работа с архивом. Требования: — Оконченное высшее образование. — Релевантный опыт работы от 1 года. — Знание основ ТК РФ и кадрового делопроизводства. — Владение офисным пакетом программ (Word, Excel) и опыт работы в 1С. — Умение быстро ориентироваться в новых задачах и переключаться. Условия: — Офис, СПб. — Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня.