Специалист по кадрам

Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме на 160 сотрудников: приём, переводы, увольнения, отпуска и табели учёта рабочего времени. — Формировать и вести личные дела сотрудников, архив кадровой документации. — Формировать отчётность ЕФС-1. — Участвовать в подготовке кадровых документов и отчётов для контролирующих органов. — Вести карточки воинского учёта. — Формировать табели учёта рабочего времени в 1С:ЗУП. Требования: — Опыт работы в отделе кадров, умение работать самостоятельно и в команде. — Среднее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой по направлению деятельности или высшее образование по профилю. — Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3, «Зарплата и управление персоналом», редакция 3.1 (версия 8.3.22.1704). — Уверенное владение Excel. — Опыт кадровой работы в учреждениях здравоохранения будет преимуществом. Условия: — Офис, СПб. — Ежемесячное премирование. — Ежегодная индексация заработной платы. Звонки: с 10:00 до 17:00.